La nuit est tombée sur Dakar (La noche ha caído sobre Dakar)
Aminata Zaaria
231 págs., Grasset,
París, 2004 (en francés).
En pleno debate sobre la semana de 35 horas, que el ala liberal del Gobierno
conservador de Jean-Pierre Raffarin desearía alargar, el último
best seller en Francia es, para sorpresa general, una apología de la
pereza en las grandes empresas (privadas y públicas).
Bonjour, paresse ha conseguido la proeza de soliviantar a la dirección
de Electricité de France (EDF), donde trabajaba la autora, y una avalancha
de comentarios en la prensa francesa e internacional, sobre todo anglosajona.
Algunos medios han aprovechado la ocasión para ironizar sobre ese país
de "holgazanes" y de "subvencionados" que sería
Francia, en un contexto económico europeo en el que la tendencia general
es trabajar cada vez más (y ganar menos, según los sindicatos).
En Bonjour, paresse, Corinne Maier arremete contra el absurdo y la hipocresía
del mundo de las grandes compañías. Según ella, la mayor
parte de los empleados hacen como que trabajan a la espera de una sola cosa:
el sueldo a final de mes. Denuncia un sistema donde unos pocos (los subcontratados,
los que tienen contratos temporales o los interinos) trabajan para la mayoría.
Provocadora y llena de humor, propone una forma de resistencia pasiva que se
resume en el subtítulo: "Del arte y la necesidad de hacer lo menos
posible en la empresa". Es inútil querer cambiar el sistema porque,
como dice la autora, "oponerse es reforzarlo".
"Que uno tenga un trabajo no quiere decir que no pueda criticarlo. Nadie
cree ya en la gran empresa", dice esta mujer de 40 años, economista
a tiempo parcial en EDF y autora de libros sobre el célebre psicoanalista
Jacques Lacan. Publicado en medio de una total indiferencia el pasado 29 de
abril (¡en vísperas del Día del Trabajo!) por una pequeña
editorial, el libro iba a principios de septiembre por su sexta edición
con una tirada de 54.000 ejemplares y será traducido a varios idiomas
(español, inglés, alemán, italiano e incluso chino o japonés).
A mitad de camino entre el ensayo y el panfleto, la obra retoma en parte el
tono satírico que alimenta desde hace años otras logradas novelas
sobre el tema (como las de Michel Houellebecq o Frédéric Beigdeber).
Nutriéndose de las pasiones, a veces muy ideológicas, en torno
a la relación con el trabajo, ilustra, sobre todo, el creciente malestar
de una buena parte de los empleados –más allá de la cuestión
de las 35 horas– con sus empresas. Parece que una buena parte ya no cree,
después de los planes sociales y las reestructuraciones de los 90, en
los discursos clásicos sobre el compromiso con el trabajo. Frustrados
y poco dignificados en su vida laboral, los asalariados optan ante todo por
su vida privada.
El libro apareció cuando se abría un vasto debate sobre el cuestionamiento
por parte del Gobierno de las leyes sobre las 35 horas semanales instauradas
por los socialistas en 1998-2000, que continuará este otoño.
Nadie cree que sean abolidas, pero bajo la presión de la patronal, el
Gobierno incita a descafeinarlas, ante la hostilidad de los sindicatos.
EDF no apreció la iniciativa de Corinne Maier, acusada de querer "gangrenar
el sistema desde dentro" y convocó a la economista iconoclasta
a principios de septiembre para una eventual sanción disciplinaria.
Al final, la dirección de EDF decidió no sancionarla "aunque
la obra ha afectado a la imagen de la empresa". Sus jefes le dijeron,
sin embargo, que varios de sus colegas se han sentido heridos por el libro
que va, según ellos, contra sus valores. Al volver a su oficina, Corinne
Maier se encontró con un ambiente más bien caldeado.
CRÍTICAS DE LOS LIBROS MÁS DESTACADOS PUBLICADOS EN EL MUNDO.
El éxito literario de la pereza. Claude Castéran
Bonjour, paresse
(Buenos días, pereza)
Corinne Maier
219 págs., Ed. Michalon,
París, 2004 (en francés).
En pleno debate sobre la semana de 35 horas, que el ala liberal del Gobierno
conservador de Jean-Pierre Raffarin desearía alargar, el último
best seller en Francia es, para sorpresa general, una apología de la
pereza en las grandes empresas (privadas y públicas).
Bonjour, paresse ha conseguido la proeza de soliviantar a la dirección
de Electricité de France (EDF), donde trabajaba la autora, y una avalancha
de comentarios en la prensa francesa e internacional, sobre todo anglosajona.
Algunos medios han aprovechado la ocasión para ironizar sobre ese país
de "holgazanes" y de "subvencionados" que sería
Francia, en un contexto económico europeo en el que la tendencia general
es trabajar cada vez más (y ganar menos, según los sindicatos).
En Bonjour, paresse, Corinne Maier arremete contra el absurdo y la hipocresía
del mundo de las grandes compañías. Según ella, la mayor
parte de los empleados hacen como que trabajan a la espera de una sola cosa:
el sueldo a final de mes. Denuncia un sistema donde unos pocos (los subcontratados,
los que tienen contratos temporales o los interinos) trabajan para la mayoría.
Provocadora y llena de humor, propone una forma de resistencia pasiva que se
resume en el subtítulo: "Del arte y la necesidad de hacer lo menos
posible en la empresa". Es inútil querer cambiar el sistema porque,
como dice la autora, "oponerse es reforzarlo".
"Que uno tenga un trabajo no quiere decir que no pueda criticarlo. Nadie
cree ya en la gran empresa", dice esta mujer de 40 años, economista
a tiempo parcial en EDF y autora de libros sobre el célebre psicoanalista
Jacques Lacan. Publicado en medio de una total indiferencia el pasado 29 de
abril (¡en vísperas del Día del Trabajo!) por una pequeña
editorial, el libro iba a principios de septiembre por su sexta edición
con una tirada de 54.000 ejemplares y será traducido a varios idiomas
(español, inglés, alemán, italiano e incluso chino o japonés).
A mitad de camino entre el ensayo y el panfleto, la obra retoma en parte el
tono satírico que alimenta desde hace años otras logradas novelas
sobre el tema (como las de Michel Houellebecq o Frédéric Beigdeber).
Nutriéndose de las pasiones, a veces muy ideológicas, en torno
a la relación con el trabajo, ilustra, sobre todo, el creciente malestar
de una buena parte de los empleados –más allá de la cuestión
de las 35 horas– con sus empresas. Parece que una buena parte ya no cree,
después de los planes sociales y las reestructuraciones de los 90, en
los discursos clásicos sobre el compromiso con el trabajo. Frustrados
y poco dignificados en su vida laboral, los asalariados optan ante todo por
su vida privada.
El libro apareció cuando se abría un vasto debate sobre el cuestionamiento
por parte del Gobierno de las leyes sobre las 35 horas semanales instauradas
por los socialistas en 1998-2000, que continuará este otoño.
Nadie cree que sean abolidas, pero bajo la presión de la patronal, el
Gobierno incita a descafeinarlas, ante la hostilidad de los sindicatos.
EDF no apreció la iniciativa de Corinne Maier, acusada de querer "gangrenar
el sistema desde dentro" y convocó a la economista iconoclasta
a principios de septiembre para una eventual sanción disciplinaria.
Al final, la dirección de EDF decidió no sancionarla "aunque
la obra ha afectado a la imagen de la empresa". Sus jefes le dijeron,
sin embargo, que varios de sus colegas se han sentido heridos por el libro
que va, según ellos, contra sus valores. Al volver a su oficina, Corinne
Maier se encontró con un ambiente más bien caldeado.
Claude Castéran es corresponsal
literario de la agencia France Presse y autor de Un si court espoir (Ed.
Anne Carrière, París, 2004).
